박칼린 (1) 썸네일형 리스트형 박칼린 본인이 추구하는 리더란? 난 이미 박칼린 리더쉽을 실천하고계신분께(박칼린은 아니지만) 2년동안 가르침을 받아왔고 그 시너지는 다른부서보다 월등히 높다는것을 알게되었다. 물론 리더의 재량아래 어떻게 보면 리더라는 직책에서 저렇게 행동한다는것 자체가 실천하기 굉장히 어려워보이지만 상하관계수직이 아닌 수평의관계 즉 일하는 상사의 자세가 아닌 친형 친누나,친동생처럼 대한다는 의미이고 동등한위치에서 각자의 중요성을 가지고있는것 즉 하나의 일을 몰아서하는것이 아닌 각자가 맡은파트를 최선을 다한다는것 의도한 멀티가 아닌 자연스러운 멀티화 벽이없이 장.단점을 말해줄수있는것 즉 위에서 이야기했듯이 직장을떠나 허물없는사이 뒤에서 이야기하는 단점까지 아예 대놓고 이야기를하지만 웃으면서 고치려하겠다는 진실성이 담긴 행동 (이렇게되면 아예 트러블이 생.. 이전 1 다음